劳工的福利
澳门新永利app下载是印度服装制造和出口的领导者，营业额达到了 每年3500万美元以上，继续作为星级公司. 当澳门新永利app下载不断地 努力进取，推高生产的杠，是澳门新永利app下载做相信的核心理念 没有对道德和工党福利的承诺，这样的进步是不可能的 & 安全,责任 面向环境和可持续发展. 因此，澳门新永利app下载很早就通过了一个章程来定义 澳门新永利app下载的责任和指导澳门新永利app下载对员工的行为，并允许采取实际行动 以企业社会责任的名义
劳动安全与福利
澳门新永利app下载信奉“责任第一”的原则。! 通过这样的方法
并对我国的人力资源，劳动福利措施的态度
变得更有活力和成果，从而也有助于获得工党
满意度是澳门新永利app下载成长和成功的关键指标. 因此,澳门新永利app下载
澳门新永利app下载的人力资源部门非常重视员工的福利
保持动态参与，以了解需求和关注点.
CTA在向工人提供生计手段的同时也做出了回应
针对他们的需求，通过在-部分的倡议
〇劳工权利 通过宪章确保每个工人的权利 是否得到充分保障和执行，并且没有基于理由的歧视 除了优点!
〇工作场所最佳标准 确保工作场所 环境符合所确定的最佳标准和准则 受国家法律和行业团体的约束.
劳动安全与福利
工作场所安全 考虑到每个工人的完全安全 从工作站安全的角度出发，进行安全建设、培训 困难和容易发生事故的任务(安全暴露于危险条件下); 安全缓冲和报警系统(火灾/化学检测)和其他 interventions; physical, chemical and other hazards are also assessed 通过风险分析.
〇劳动者的健康 澳门新永利app下载的安全小组会定期审核，澳门新永利app下载 与专业机构合作，调查潜在的健康问题 hazards to workers; like those emanating from any kind of factors and 在工作场所和工作中发展的问题. 适当的保养 保证温度和通风，减少工人的压力和压力 疲劳和维持他们至关重要的健康. 定期的健康检查也是 在“前提”下完成. 除了核心干预外，澳门新永利app下载的人力资源部门还安排定期的 健康安全培训，消防演习 & 模拟疏散和救援 & 应对培训作为准备和预防措施.
